九江公司榮獲江西省廠務公開先進單位
近日,從九江市總工會獲悉,九江公司榮獲江西省廠務公開先進單位,4月24日捧回獎牌,這是公司首次獲得該項殊榮,含金量高,體現(xiàn)了省、市工會部門對巨石九江公司工會工作的大力肯定,更是對企業(yè)廠務公開、民主管理工作的贊譽。
九江公司高度重視廠務公開工作,將民主管理放在重要位置,把司務公開工作貫穿于公司管理全過程,充分保障員工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升員工的幸福感和認同感。一是認真落實上級工會廠務公開方案,統(tǒng)一司務公開內(nèi)容及部門職責,規(guī)范公開程序和形式。主要圍繞公司不涉密的經(jīng)營管理事項、員工切身利益問題、工會重大活動效果、黨建情況等方面,通過職工代表大會、高管會、工會委員會議、宣傳櫥窗等形式進行公開,確保公開依法、真實、有效。二是積極落實員工評議制度和深化民主管理。堅持對公司領(lǐng)導班子、干部履職、經(jīng)營管理業(yè)績水平等情況進行員工評議,員工評議結(jié)果納入履職考核、年度評選評優(yōu)條件范圍,不斷提升員工的主人翁意識和責任。實施關(guān)心關(guān)愛工程,推進職工之家建設、困難員工幫扶慰問、員工薪酬增長激勵等涉及員工切身利益的措施,為員工身心健康成長和職業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。三是傳承和弘揚巨石文化,建設美好巨石家園。倡導“品行、創(chuàng)新、責任、學習、激情”的核心價值觀,以弘揚勞模精神、工匠精神為指導,發(fā)揮員工主動性、創(chuàng)造性,以豐富員工業(yè)余文化生活為手段,培養(yǎng)團隊精神和參與意識。
公司將以榮獲本次榮譽為起點,繼續(xù)貫徹落實黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)方針,持續(xù)增強做好司務公開工作的責任感和使命感,以制度化、程序化和規(guī)范化為保證,以改革創(chuàng)新精神為動力,不斷提升司務公開工作水平,為推動公司健康快速發(fā)展再上新臺階。